近期,繼萬科1.9億中標深圳深圳市河流水質(zhì)科技管控項目之后,中國移動又以2400萬中標寶雞市陳倉區(qū)空氣治理監(jiān)測數(shù)據(jù)及服務項目。這些看似與環(huán)保環(huán)保毫不相關的企業(yè),紛紛以強勢姿態(tài)進入環(huán)保,在環(huán)保圈引起不小的轟動,同時也看到傳統(tǒng)環(huán)保企業(yè)的焦慮、憤怒、迷茫和無奈!感覺到手的蛋糕突然被門外漢給搶了卻毫無還手之力!
事實真的是這樣嗎?
央企、房企、信息科技等巨頭其實在環(huán)保領域布局已久!
(1)騰訊、華為、阿里、百度等科技巨頭在2015年甚至更早便開始與水務領域的企業(yè)建立戰(zhàn)略合作關系跨界涉足環(huán)保。
(2)部分房企在2016年開始涉足危廢處置、垃圾分類和水務等領域
萬科早2017年已涉足河道治理,垃圾分類等項目。雅居樂2018年和遂溪縣人民政府簽署戰(zhàn)略協(xié)議斥資超百億建國家級循環(huán)產(chǎn)業(yè)園,2019年雅居樂環(huán)保集團成功中標并簽約蘇淮高新區(qū)危險廢物處置中心項目。首創(chuàng)集團在水處理領域大項目比比皆是,美的攜手盈峰合作無需多言,畢竟一家人。如留心近幾年房企的在環(huán)保的發(fā)展您會發(fā)現(xiàn)他們在環(huán)保領域大手筆投資其實挺多的。
(3)大型央企設立環(huán)保子公司,完善產(chǎn)業(yè)鏈。
大型國企央企加快布局環(huán)保領域與環(huán)保產(chǎn)業(yè)的巨大市場空間密切相關。如中石化、中石油、中廣核、中建、國電、葛洲壩、航天集團等自己系統(tǒng)內(nèi)部本身就有大量的環(huán)保項目,進行入環(huán)??梢哉f有獨天得厚的優(yōu)勢,既然央企有資金和技術上的優(yōu)勢那么跳出系統(tǒng)向外部市場擴張便是很自然的事情。
(4)我國三大運營商在推進綠色生態(tài)社會構建方面,主要是與環(huán)保部門合作推廣諸如“智能環(huán)?!薄ⅰ爸腔郗h(huán)?!?、“環(huán)保衛(wèi)士”等信息化業(yè)務。
其主要模式是借助物聯(lián)網(wǎng)技術,把傳感器和相關裝備嵌入大氣、污水等各種環(huán)境監(jiān)控對象(物體),通過有線或無線寬帶網(wǎng)絡連接到后臺智能分析及預警系統(tǒng)管理中心,實現(xiàn)污染源在線監(jiān)控、環(huán)境質(zhì)量自動監(jiān)測以及環(huán)保人員的移動執(zhí)法與調(diào)度??梢哉f,運營商做環(huán)保信息化擁有非常好技術基礎。中國聯(lián)通已經(jīng)建立了包含1300個節(jié)點的國內(nèi)最大的Hadoop平臺。中國移動在全國各地布局環(huán)境信息化平臺建設也已有多年.從以上數(shù)據(jù)可以看出,這些巨頭在環(huán)保蟄伏或者已試水多年,不存在”跨界”或者”跨界打劫”之說。
傳統(tǒng)環(huán)保企業(yè)是否會被排擠出局?
我國的環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,自2010年開始,年均增速在20%以上,但經(jīng)過近10年的發(fā)展尚未能形成在技術上足夠領先,市場占有率足夠高的企業(yè),詳見(賽默飛吊打中國整個監(jiān)測行業(yè),中國監(jiān)測路在何方?,霧霾未散,廢氣治理行業(yè)卻已進入寒冬)這10年間涌現(xiàn)的出來的大部分環(huán)保企業(yè)為民營企業(yè)且規(guī)模較小(產(chǎn)值在1000萬以下), 大多企業(yè)缺乏核心技術和專業(yè)人才,產(chǎn)品同質(zhì)化嚴重。在2010年至2015年治理快速發(fā)展時期,政府管理部門和排污企業(yè)對環(huán)境治理認識不足,這些企業(yè)尚能生產(chǎn)發(fā)展,但隨著環(huán)境治理的深入,央企、房企、信息科技等巨頭介入勢必對這些無技術優(yōu)勢的傳統(tǒng)小企業(yè)產(chǎn)生排擠,原因如下:
1,大企業(yè)有資本優(yōu)勢,比如現(xiàn)在流行的環(huán)保PPP、BOT等項目,民營企業(yè)受信貸成本,現(xiàn)金流等影響,很難提出比大企業(yè)更具競爭力的優(yōu)惠條件。
2,社會影響力,大企業(yè)的社會影響力、社會信譽等方面更容易得到政府和大型排污單位的認可,其對話能力也明顯強于一般企業(yè),在大項目的推進速度上優(yōu)勢明顯。
3,技術優(yōu)勢,特別是信息科技公司,在做平臺架構、數(shù)據(jù)分析方面優(yōu)于傳統(tǒng)環(huán)保企業(yè)。
4,資源整合優(yōu)勢,大企業(yè)依靠自身的社會影響力和資本優(yōu)勢能快速整合專家和技術,為環(huán)保業(yè)務發(fā)展服務。
但是,中國的環(huán)保產(chǎn)業(yè)可以說非常之大,技術更迭、提標改造等為所有企業(yè)都提供了足夠發(fā)展空間,,那么傳統(tǒng)環(huán)保企業(yè)應如何應對機遇和挑戰(zhàn),走出一條屬于自己發(fā)展之路呢?
首先,我們要明白政府和排污單位面臨什么問題?
1,如何解決綜合性環(huán)境問題?
前幾年環(huán)保公司的主要服務內(nèi)容為安裝脫硫脫硝、VOCs治理、污水處理站建設、安裝在線監(jiān)測設備等等。不同時期環(huán)保政策不同,解決的問題不同,涌現(xiàn)環(huán)保企業(yè)和服務與之對應。但隨著環(huán)保治理和管理不斷深入,我們面臨的問題趨于復雜化和綜合化,比如,如何提高區(qū)域環(huán)境質(zhì)量?如何減少PM2.5,PM10,臭氣排放?如何實現(xiàn)河流水質(zhì)斷面達標?排污單位環(huán)保如何綜合解決水、氣、聲、固等管理問題等?
2,如何有效監(jiān)管?
很多地方自2016年花費數(shù)億資金安裝信息化監(jiān)控,但由于網(wǎng)格點設計不合理,出現(xiàn)(1)監(jiān)控因子針對性不強,(2)重點排放源未完全覆蓋,(3)未充分考慮到行業(yè)排放特征,(4)監(jiān)測數(shù)據(jù)失真等,導致整個監(jiān)控體系形同虛設,數(shù)據(jù)的采集和分析也失去了意義。
3,如何有效治理?
不管多么的高端的監(jiān)測體系,要想實現(xiàn)環(huán)境質(zhì)量改善最后的落腳點都在有效治理、有效減排上,但是區(qū)域或企業(yè)的各項污染物排放基數(shù)有多大?應該治理什么?治理到什么程度?卻很少有企業(yè)來認真研究。前幾年環(huán)保產(chǎn)業(yè)野蠻式生長,環(huán)保治理跟風現(xiàn)象明顯,導致治理效果不明顯 ,主要原因:(1)企業(yè)被動治理應付檢查,安裝的治理設施低質(zhì)低價,治理效果不明顯或者沒有效果;(2)部分環(huán)保治理公司治理技術不過關,忽悠業(yè)主,導致不能有效減排,業(yè)主重復投資;(3)企業(yè)治理重點不明確,該治理的未治理,這也導致部分地區(qū)管理部門迫于無奈、走極端,出現(xiàn)了”一刀切”現(xiàn)象的主要原因。
其次,環(huán)保企業(yè)接下來該怎么走?
仰望星空,腳踏實地!
(1)提高綜合服務能力。
對于大型環(huán)保企業(yè)而言,以改善環(huán)境治理為目標,為政府,園區(qū)提供綜合性解決方案勢在必行。按當前形勢看,如果不能從頂層切入,丟掉不僅僅是一個排污企業(yè)的監(jiān)測、治理項目,而是整個區(qū)域市場。
(2)強強聯(lián)合、優(yōu)勢互補。
目前尚未有一家公司能自主解決所有環(huán)保問題,亦沒有必要完全自主解決,合作是最有效的途徑。業(yè)內(nèi)合作、跨界合作、與高校聯(lián)合等等。比如,信息科技公司與監(jiān)測公司合作,監(jiān)測公司與治理公司合作,當然還有這些巨頭可以與所有公司都能合作,優(yōu)勢互補,合作共贏。
(3)提高研發(fā)能力,做強優(yōu)勢產(chǎn)品。當前國內(nèi)的監(jiān)測技術和治理技術同質(zhì)化嚴重,不以提高自身產(chǎn)品競爭力而靠價格競爭,最終讓企業(yè)發(fā)展之路越走越窄。巨頭能輕松跨進環(huán)保,本身也說明目前的技術門檻低,大型環(huán)保企業(yè)的技術優(yōu)勢和小企業(yè)相比并不明顯。巨頭能選擇的合作伙伴和技術太多了。企業(yè)能否長久生存很大程度還是依賴于優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務,優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的市場永遠大的超出想象。
(4)深耕行業(yè),做精做強。
對于治理企業(yè)而言,如果能將一個行業(yè)從源頭到末端的每個環(huán)節(jié)治理研究透,治理好,相信很多企業(yè)都會找他合作。中國是制造業(yè)大國,擁有41個工業(yè)大類、207個工業(yè)中類、666個工業(yè)小類,任何一個小類做到前三,應該也足夠上市了。
(5)加強人員質(zhì)量,做好本地化服務。
后環(huán)保時代的核心是服務,運維服務、數(shù)據(jù)分析服務、監(jiān)測服務、治理服務、咨詢服務、突發(fā)事件處理服務等,需要企業(yè)能快速響應并拿出好的解決方案,這些基于專業(yè)的團隊,想做好“事”必先做好”人”的工作。
(6)找顆大樹。
不論是房企、央企、科技公司,還是傳統(tǒng)環(huán)保企業(yè),做環(huán)保不僅要仰望星空,更要腳踏實地,因為環(huán)保是關系到子孫后代的生存問題,而不是一場簡單的資本的游戲。